Evaluasi Kompetensi Teknis untuk Mendukung Keahlian Profesional
Analisis mendalam terhadap keahlian teknis untuk memastikan kualitas kinerja dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Tujuan
Mengevaluasi keterampilan dan pengetahuan teknis karyawan yang dibutuhkan untuk peran atau proyek tertentu.
Metode
Tes teknis yang disesuaikan dengan kebutuhan industri.
Simulasi pemecahan masalah berbasis kasus atau latihan praktik langsung.
Interview validasi.
Process
Menentukan kompetensi teknis utama yang perlu dinilai.
Mengembangkan atau menyesuaikan alat asesmen teknis.
Melaksanakan tes secara online, hybrid, atau langsung.
Output
Laporan kompetensi berbasis kekuatan, kelemahan, dan peluang pengembangan.
Succession Story
Initial Step
Mengevaluasi keterampilan teknis dasar karyawan.
Mid-Term Strategy
Mengintegrasikan hasil asesmen ke dalam program peningkatan keterampilan.
Long-Term Impact
Membangun tenaga kerja yang mampu memenuhi tuntutan industri yang terus berkembang.
Outcome
Meningkatkan keakuratan teknis dan tingkat keberhasilan proyek.
Studi Kasus
Beberapa Studi kasus terkait dengan layanan
Assessment Kompetensi Teknis
Assessment Kompetensi Teknis
Publik & Pemerintahan
