Uncategorized

Asesmen online sudah menjadi cukup booming di era digital teknologi saat ini dan sering digunakan di berbagai sektor, baik dalam sektor pendidikan, pemerintah, maupun korporasi. Tes ini memiliki beberapa manfaat yang sangat berbeda dengan metode asesmen tradisional, baik untuk entitas perusahaan maupun seorang individu. Selanjutnya, kita akan membahas definisi dari Asesmen Online, simak terus selengkapnya. […]

A. Mengenal Tes Asesmen Tes Asesmen (Assessment Test) merupakan tes yang digunakan oleh perusahaan untuk menganalisis dan mengidentifikasi calon karyawan yang paling cocok dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Asesmen merupakan usaha perusahaan untuk mendapatkan informasi atau data untuk mengetahui seberapa cocok kandidat tersebut dengan posisi yang akan diberikan. Lewat Tes Asesmen perusahaan dapat mengetahui bakat

Asesmen sangat dibutuhkan di masa pandemi yang mengakibatkan krisis perekonomian di segala sektor perindustrian, banyak perusahaan mengalami perubahan yang signifikan pada dinamika sistem dan ruang kerjanya. Aktivitas internal dan eksternal pun dilakukan secara digital, yang seharusnya bisa dilakukan secara tatap muka, kini beralih menjadi video conference, online meeting, dan lainnya. Perusahaan pun mulai melakukan penyesuaian dengan memberikan

Perusahaan pasti selalu ingin mendapatkan kandidat karyawan terbaik. Namun, untuk mewujudkan tersebut nyatanya tidak semudah yang dibayangkan. Perusahaan harus memiliki teknik dan strategi rekrutmen yang benar-benar tepat. Praktisi Human Resources dalam suatu perusahaan memerlukan strategi rekrutmen yang tepat untuk melakukan seleksi calon tenaga kerja. Hal ini berguna dalam membuat proses seleksi menjadi lebih efektif.  Diantara